photo Maître / Maîtresse d'internat

Maître / Maîtresse d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

PRISE DE POSTE MI-MARS Sous la responsabilité du responsable de la Vie Scolaire Auprès des élèves : Faire respecter le règlement intérieur Coucher des élèves, faire respecter les règles de vie de la nuit : heure du coucher, produits interdits, pas d'allées et venues, pas de regroupement dans les chambres. Gérer les situations de crise Intervenir en cas de problème de santé : aide au choix du médicament, appel médecin ou secours selon la situation. Sécurité : Veiller à la sécurité des élèves en faisant des rondes régulières Veiller à la protection des locaux : vérifier que les différentes ouvertures des bâtiments de l'école sont fermées, interdire l'accès aux personnes étrangères. Gérer le système d'alarmes : vérifier l'état des appareils, connaître le protocole à suivre en cas d'incendie ou d'évacuation Effectuer l'évacuation des personnes, leur mise en sécurité en cas d'accident et d'incendie Contrôle des entrées et sorties des élèves/parents/visiteurs Administratif : Prendre en charge le standard téléphonique Transmettre les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit (par écrit dans le cahier de liaison ou par mail).

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d'entreprise. Cette action s'inscrit dans le programme « Entrepreneuriat Quartiers 2030 ». Vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'un groupe de porteurs de projet - accélérés : -Sourcing : communication en direction de la cible + communication avec les partenaires -Sélection des entrepreneurs : dossier de candidature, entretiens de recrutement, vérification de l'éligibilité. -Organisation des jurys de sélection et jury finaux -Mise en place de la charte d'engagement pour chaque accéléré (dans le cahier des charges) -Préparation des séminaires d'intégration et de clôture -Proposer un diagnostic d'entrée et de sortie -Suivi individuel de l'accéléré -Lien et mobilisation avec chaque accéléré -Travailler avec l'accéléré sur les indicateurs de sorties positives -Mise en réseau (événement, communauté.) -Mobilisation des partenaires -Lien avec les acteurs du financement -Portraits d'entrepreneurs à faire remonter à BPI - notre financeur (3 par accélération) -Mise en place d'un dossier en fin d'accélération : BP, road map[...]

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